Offrir à votre équipe des plantes vertes ou un sapin de Noël, c'est bien...
Lui offrir un atelier "arbre de vie", ça change !
Lisez la suite pour découvrir les coulisses de cet atelier.
Qu'est-ce qu'un atelier "arbre de vie" en équipe ?
C'est un temps de cohésion d'équipe qui fait appel à la créativité, l'imagination et l'intelligence collective pour poser ou relancer les bases d’un projet, d’un collectif, et avancer ensemble.
Allez, je vous raconte un cas concret !
Une équipe m'appelle parce qu'elle est face à un blocage...
" On a un projet (appelons le "PROJET SQ", comme Statu Quo) qui est toujours placé en dernier dans l'ordre du jour, repoussé depuis des années, toujours bâclé puisqu'il arrive en fin de réunion ou de séminaire.
Comment faire pour relancer le PROJET SQ ?
Est-ce qu'il faut le réanimer d'ailleurs ?
Qui pilote PROJET SQ au fait ?
Ah oui, c'est vrai, la direction tient quand même à ce que PROJET SQ reste dans le paysage.
Que représente PROJET SQ pour l'équipe ?
Quelle est la configuration d'un PROJET SQ qui fonctionne et qui donne envie ?
Concrètement, par quoi commencer ? Comment ce PROJET SQ s'articule-t-il avec les autres priorités de l'organisation ? "
Un autre cas concret pour une équipe plus grande 🌳🌳
Auprès d'une équipe plus grande et multi-projets, il est possible de concevoir l'atelier autour du concept : "une forêt de projets".
Dans ce cas, plusieurs sous-groupes conçoivent chacun l'arbre d'un projet.
In fine la forêt est constituée d'autant d'arbres qu'il y a de projets.
Des temps d'échanges ont lieu en groupe entier. Ils constituent une étape de consolidation visant à conclure, à faire émerger des propositions concrètes et à se projeter en fixant des clauses de rendez-vous.
C'est parti pour 2h30 d'atelier 🌳 🖌 🖼
🤝 A la fin, l'équipe repart avec des jalons pour avancer.
Elle a pu raviver le cercle vertueux stratégie - organisation - motivation.
Elle a pu retrouver et (re)construire des repères ensemble.
Les niveaux d'information de chacun sur le projet et la mission ont été homogénéisés.
Des valeurs communes et un fil directeur ont été réaffirmés.
Les membres de l'équipe ont pu renforcer leurs liens, dans un contexte propice aux échanges.
🍀 Petit tips pour que tout se passe bien :
Ne pas choisir comme base de travail un sapin🎄ni un bonsaï 🎍
❓Et concrètement ?
2h30 d'atelier - avec des feuilles et des feutres - sur place ou en visio