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Reprenez votre souffle même sous pression en renforçant
la dynamique organisationnelle et relationnelle de votre équipe.


Dirigeant.e.s, entrepreneur.e.s, managers,
d
écouvrez les solutions Ignition Time :
coaching d'équipes, accompagnement sur mesure.

IGNITION TIME 

offre à vos équipes l'opportunité de renouer avec la performance et la fluidité

Ignition Time aide les dirigeant(e)s et managers des entreprises à taille humaine à fluidifier l’organisation de leur équipe et à restaurer le lien entre l’individuel et le collectif, afin que toute l’équipe puisse se projeter et travailler dans un climat de confiance, en allégeant la pression, la surcharge, l’inertie, le flou et la défiance.
 
 
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QUI SUIS-JE ?

Vanina Lanfranchi,
Executive coach certifiée HEC,
spécialisée dans le coaching d’équipes

J’offre à votre équipe l’opportunité de renouer avec la performance et la fluidité.

J’aide les dirigeant(e)s et managers des entreprises à taille humaine à fluidifier l’organisation de leur équipe et à restaurer le lien entre l’individuel et le collectif, afin que toute l’équipe puisse se projeter et travailler dans un climat de confiance, en allégeant la pression, la surcharge, l’inertie, le flou et la défiance.

En tant que coach d’équipes, vos objectifs sont aussi les miens :
• Définir et tenir un plan d'action
• Savoir fonctionner ensemble
• Créer du Flow Business et Humain

Toute la palette des outils du coaching d'équipes, ainsi que mon expérience d'ancienne Secrétaire Générale de fonds, me permets aujourd'hui de mettre mes compétences au service de votre aventure collective : coaching, co-développement, gouvernance, stratégie managériale, organisation, process, politique de ressources humaines, recrutement, gestion de projet.

Ignition Time adhère à l'EMCC et à son Code de Déontologie.

LES SOLUTIONS IGNITION TIME

 
 
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COACHING d'équipes

VOS Témoignages

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" Excellent échange avec Vanina. Dans une start-up, on a des hauts et des bas. Vanina a su identifier nos problématiques et nous donner des outils pour y faire face. Son écoute attentionnée, sa bonne humeur et sa bienveillance sont communicatifs."
Le contexte ? 
Accompagner l'équipe de direction d'une start-up à clarifier son processus de décision et la répartition des rôles entre dirigeants.
Vous souhaitez vous aussi donner du ressort à votre aventure collective ?
Convenons ensemble d'un rendez-vous !